广告店绝不招的五类人

广告店在招聘过程中，通常会关注员工的素质、能力和工作态度，以确定是否符合其招聘要求。以下是一些广告店通常不会招聘的五类人：

1. 不具备基本素质的人：广告店需要员工具备基本的职业素质，如沟通能力、团队协作、责任心、创新能力等。如果一个人在基本素质方面存在明显欠缺，将难以适应广告店的工作节奏和氛围，也无法有效地完成工作任务。

2. 技能不足的人：广告店的工作需要具备一定的专业技能，如平面设计、文案策划、市场营销等。如果一个人的技能水平明显不足，将难以胜任广告店的工作，也无法在短时间内通过培训提升技能水平。

3. 缺乏工作热情的人：广告店的工作需要员工对工作充满热情和兴趣，如果一个人缺乏工作热情，可能会缺乏动力和责任心，难以积极主动地完成工作任务。

4. 不遵守公司规定的人：广告店需要员工遵守公司的规定和管理制度，如果一个人经常违反公司规定，将会给公司带来不必要的麻烦和损失。

5.没有团队精神的人：广告店的工作需要团队协作，如果一个人缺乏团队精神，无法与他人合作，将会影响到整个团队的工作效率和氛围。

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总之，广告店在招聘过程中，更喜欢招聘那些具备基本素质、专业技能、工作热情、遵守规定和团队精神的人。如果您想成为一名优秀的广告人，切忌避免成为以上五类人。

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